KATEGORIE A7 Aussagen
Strategie & Führung
Misst, ob KI als strategisches Thema verstanden, priorisiert und durch die Führung unterstützt wird.
Assessment-Instrument
Den KI-Reifegrad Ihrer Organisation messbar machen.
Der Fragekatalog erfasst, wie weit Ihre Organisation bei Nutzung, Verankerung und Steuerung von KI entwickelt ist — und verbindet die Wahrnehmung der Mitarbeitenden mit messbaren Kategorien, einem Gesamtindex und internen Vergleichswerten.
- 62
- Aussagen auf einheitlicher 1–5-Skala
- 8
- Kerndimensionen für den Gesamtindex
- 5
- Reifegradstufen von Initial bis KI-getrieben
Reifegradmodell
- 1
Initial
1,00 – 1,79 · KI spielt kaum eine strukturierte Rolle.
- 2
Experimentell
1,80 – 2,59 · Erste Experimente und Einzelinitiativen existieren.
- 3
Etabliert
2,60 – 3,39 · Grundlagen und mehrere Anwendungsfälle sind vorhanden.
- 4
Skaliert
3,40 – 4,19 · KI ist breit verankert und wird systematisch genutzt.
- 5
KI-getrieben
4,20 – 5,00 · KI ist strategisch, organisatorisch und operativ tief integriert.
Kategorien A–I
Neun Kategorien, acht davon im Gesamtindex
Für jede Kategorie wird der Mittelwert der zugehörigen Aussagen berechnet. Die Kategorie „Gesamtwahrnehmung“ wird separat als KI-Maturity-Pulse ausgewiesen.
KATEGORIE B7 Aussagen
KI-Nutzung im Arbeitsalltag
Misst, wie stark KI bereits tatsächlich im täglichen Arbeiten angekommen ist.
KATEGORIE C8 Aussagen
Kompetenzen & Befähigung
Misst, ob Mitarbeitende über das notwendige Wissen und die Fähigkeiten für einen sinnvollen KI-Einsatz verfügen.
KATEGORIE D7 Aussagen
Kultur & Veränderungsbereitschaft
Misst, ob die Organisationskultur die Einführung und Nutzung von KI unterstützt.
KATEGORIE E7 Aussagen
Prozesse & Anwendungsfälle
Misst, wie systematisch geeignete KI-Anwendungsfälle identifiziert, getestet und skaliert werden.
KATEGORIE F6 Aussagen
Daten & technologische Voraussetzungen
Misst aus Mitarbeitendensicht, ob die notwendigen technischen und datenbezogenen Voraussetzungen vorhanden sind.
KATEGORIE G8 Aussagen
Governance, Sicherheit & Verantwortung
Misst, ob klare Regeln und ausreichendes Vertrauen für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz vorhanden sind.
KATEGORIE H7 Aussagen
Wirkung & Nutzen
Misst, ob KI bereits wahrnehmbaren Mehrwert erzeugt und dieser systematisch betrachtet wird.
KATEGORIE I5 Aussagen
Gesamtwahrnehmung
Übergeordnete Pulse-Fragen zur Gesamtwahrnehmung des KI-Reifegrads.
Separat als Pulse ausgewiesen
Ablauf
Von der Antwort zum Handlungsfeld
Erfassen
62 Aussagen, ergänzende Nutzungsfragen und offene Fragen — anonym beantwortet.
Berechnen
Kategorie-Mittelwerte, Gesamtindex aus A–H, Reifegradstufe und Pulse-Wert.
Vergleichen
Radar, Heatmap nach Bereichen, Perception Gap zwischen Hierarchieebenen, Gap zum Zielwert.
Priorisieren
Top-5 und Bottom-5 Aussagen sowie Executive View auf vier verdichtete Felder.
Anonym und fair auswerten
„Kann ich nicht beurteilen“ wird nicht als 0 gewertet, sondern bei Mittelwerten ausgeschlossen und separat als Quote ausgewiesen. Segmente werden nur bei ausreichend grossen Gruppen dargestellt, damit keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich sind.
Gesamtindex
KI-Reifegrad = (A + B + C + D + E + F + G + H) / 8
- AStrategie
- BKI-Nutzung
- CKompetenzen
- DKultur
- EProzesse
- FDaten & Technologie
- GGovernance
- HWirkung & Nutzen